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Arbeitsbeginn zum schnellstmöglichen Termin: Aufzugsmonteur für Niederlassung Sachsen gesucht !

Zur Verstärkung des GFT-Teams im Bereich der Aufzugswartung und des Aufzugsservice sucht die Niederlassung Sachsen mit Sitz in Chemnitz einen Aufzugsmonteur mit Arbeitsbeginn zum schnellstmöglichen Termin.

Eine kompetente und detaillierte Einführung in die Arbeiten erfolgt durch den Bereichsleiter der Niederlassung Sachsen in der Einarbeitungsphase. Die Stelle kann ab sofort übernommen werden. Dienstwagen, Firmenhandy und Ausrüstung werden gestellt.

Ziel der Stelle:

Sein Ziel ist es sämtliche Arbeiten im gewerblichen Bereich durchzuführen. Er berichtet entsprechend an den Meister. Er ist ferner für den Service, die Wartung und den Neubau von Förderanlagen zuständig. Der Monteur ist direkt dem Meister unterstellt.

Merkmale der Stelle:

Einsatzgebiet ist vorwiegend die Niederlassung Sachsen

• vergüteter Notdienst, Rufbereitschaft
• flexible Arbeitszeiten
• Dienstwagen, Firmenhandy und Ausrüstung wird gestellt

Aufgaben und Kompetenzen der Stelle:

Der Stelleninhaber hat folgende Aufgaben wahrzunehmen

1. Durchführung von fachgerechten Wartungen an Förderanlagen jeglicher Art.
2. Beseitigung von Betriebsstörungen an Förderanlagen jeglicher Art.
3. Reparaturen an Förderanlagen jeglicher Art.
4. Neubau von Förderanlagen jeglicher Art.
5. vorbeugende Instandhaltung.

Bei Feststellung von Mängeln an einer Förderanlage ist ein eigenständiges Abschätzen des Reparatur- und Materialaufwandes zu leisten.  

Fachliche und sonstige Anforderungen:

Der Stelleninhaber sollte

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen oder metalltechnischen Beruf haben.
• Kenntnisse in der Elektrotechnik und Mechanik aufweisen können.
• Führerschein Klasse B besitzen.
• die Bereitschaft zeigen turnusmäßig Störungsdiensteinsatze nach der normalen Arbeitszeit zu übernehmen.
• Sauberkeit und Ordnungsliebe am Arbeitsplatz sich zur Pflicht machen.
• höfliches, zuvorkommendes, gepflegtes Auftreten gegenüber dem Kunden zu zeigen.
• ein gewisses Maß an Neugier, vor allem jedoch Offenheit sowie Einfühlungsvermögen und Kreativität besitzen.
• stets eine Vorbildfunktion für  Kollegen und Mitarbeiter haben.
• die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen.

Sonstiges:

• Der Stelleninhaber ist verpflichtet, die Interessen der Firma zu wahren und seine Entscheidungen in engem Schulterschluss mit der Geschäftsführung zu treffen.
• Er kann, soweit es die betriebliche Notwendigkeit erfordert, auch mit anderen Aufgaben beauftragt werden.

Know how bewahren - weitergeben - fördern

Als Ausbildungsbetrieb fördert die Grädler Fördertechnik GmbH nicht nur Berufsanfänger mit einer qualifizierten Ausbildung und dem vielleicht entscheidenden Einstieg in eine erfolgreiche Zukunft. Die Verantwortung für die Zukunft junger Menschen und deren Perspektiven ist dem Team der Grädler Fördertechnik GmbH ein ernstes Anliegen. Für die hervorragende Zusammenarbeit mit dem Ausbildungszentrum AEG SIGNUM und der AVT möchten wir uns an dieser Stelle recht herzlich bedanken.

Die GFT ist auch an der Erfahrung von älteren Mitarbeitern interessiert – und stellt auch gerne Ü-50 ein. Die Grädler Fördertechnik GmbH hilft beim Einstieg in ein modernes Team - und setzt auf eine gesunde Mischung.